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ライオンズ×西武グループ
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パシフィック・リーグ6球団(北海道日本ハムファイターズ、東北楽天ゴールデンイーグルス、埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、オリックス・バファローズ、福岡ソフトバンクホークス)、一般社団法人
日本野球機構、およびパシフィックリーグマーケティング株式会社
は、2026年パシフィック・リーグ公式戦のタイトルパートナー契約を総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社
と締結したことをご案内いたします。パーソルホールディングスとは4期連続のタイトルパートナー契約となります。
またこれにより2026年プロ野球パ・リーグは「パーソル パシフィック・リーグ公式戦」を正式名称として開催いたします。
パ・リーグ6球団およびパシフィックリーグマーケティング株式会社とパーソルホールディングス株式会社は、2018年よりオフィシャルスポンサー契約を締結し、これまでも6球団公式戦での冠協賛試合、パ・リーグTV、クライマックスシリーズ パの冠協賛など幅広い取り組みを実施してまいりました。また2023年からはリーグタイトルパートナーとして契約を締結。4期目のリーグタイトルパートナーとして継続いただいた今年2026年も、これまでの取り組みの継続に加え、さらにパワーアップした取り組みを実施してまいります。
2024年から公開している「doda PRESENTS: パ・リーグ球団 仕事図鑑」をパワーアップさせて、2026年版を制作します。今シーズンも各球団の仕事をより可視化し、パ・リーグ球団ではたらく・はたらきたい、すべての人々を応援していきます。
パーソル賞は、“ハンパじゃないくらいイイはたらき”を略して“パない”として、1番“パない”はたらきをしたと思う選手をファンの方々に投票してもらい、一緒にパーソル CS パの熱戦を盛り上げる取り組みです。2026年もさらにパワーアップした取り組みを実施してまいります。
全6球団各1試合、パーソルグループの冠協賛試合「パーソルDAY」として開催いたします。
パ・リーグ主催試合や過去試合の見逃し視聴、各種特集動画など、ファンの方々によりパ・リーグをお楽しみいただけるリーグ公式動画配信サービス「パ・リーグTV」は、本年も正式名称を「パーソル パ・リーグTV」として運営いたします。
2026年パ・リーグクライマックスシリーズは、正式名称を「2026 パーソル クライマックスシリーズ パ」として開催します。
1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名変更。
東京証券取引所プライム市場上場(証券コード:2181)。2025年3月期売上収益1兆4,512億円(IFRS)。
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」や、スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。
スポーツ業界は、異業界からの転職希望者の門戸が昨今拡大傾向にあり、異業種からの転職および副業・兼業でのはたらき方を受け入れる企業も増えてきております。また、キャリアとしてスポーツビジネスに興味・関心を持つ個人も増加傾向にあります。その変化をさらに後押しすべく、ビジネスの知見を持ちスポーツビジネスに興味関心が高い個人と、スポーツビジネスの発展を目指す企業との出会いを提供するイベント「パ・リーグ スポーツ転職フェア by doda」を2018年から実施。毎年好評につき2025年度は夏・秋の2回開催しました。
パーソルキャリアの転職サービス「doda」では、スポーツビジネスの発展を支援する施策として、知られざる実態を伝え、スポーツ業界に転職するきっかけを作り出すスポーツビジネスメディア「doda SPORTS」(https://dodasports.doda.jp/)を展開。スポーツビジネスの第一線で活躍する社員のインタビュー記事掲載、仕事の実態や求められるスキルの紹介、スポーツ業界の求人情報特集などの情報発信を行っています。
パーソルグループはこれからも、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて、すべての人々のキャリアの選択肢が広がり、自分らしくはたらける世界を目指し、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、スポーツビジネスの発展とアスリートのセカンドキャリアのためのさまざまな支援・施策を実施いたします。